Werkwijze

Als u geïnteresseerd bent in coaching en onze ideeën u aanspreken kunt u via de telefoon of e-mail contact opnemen. Meestal maken we dan een eerste vrijblijvende afspraak om te kijken of er een klik is en om te kijken wat uw vraag is. Bij mantelzorgers is het eerste gesprek meestal direct een coachgesprek, met anderen maken we een plan van aanpak en volgt een offerte op basis van het intakegesprek. Mocht u nog niet zo ver zijn maar wel vragen hebben dan bent u uiteraard ook van harte welkom om contact met ons op te nemen.

Als werkgever kunt u een medewerker de kans geven om zijn functioneren te verbeteren en zich verder te ontwikkelen met hulp van één van ons. Bij een zakelijk traject kan voor aanvang een apart doelgesprek plaatsvinden met de werknemer, werkgever en coach. De coachgesprekken zelf zijn vertrouwelijk, wel kan het traject in overleg worden afgesloten met een driegesprek met de werkgever.

Wij beschikken over een mooie gespreksruimte of komen bij u op locatie als u dat beter uitkomt.