Coaching

Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van hun kwaliteiten en voelen zich belemmerd door (vermeende) beperkingen. Zij lopen vast en beseffen niet dat zij zelf de sleutel hebben voor de oplossing van hun problemen. Belangrijk is dat u zelf verantwoordelijkheid neemt voor uw verbetering en ontwikkeling. Samen met u zoeken wij manieren om uw talenten en kracht maximaal te benutten en tegenslagen te hanteren. Wij kijken naar de kansen en mogelijkheden; steeds gaat het om het bereiken van persoonlijke groei.
Coaching is maatwerk en sluit aan bij u persoonlijk en bij uw omstandigheden.

Vaak coachen wij in één op één gesprekken. In andere gevallen bieden we groepscoaching aan wanneer het groepsproces bijdraagt aan het vinden van antwoorden.

Motieven voor coaching kunnen zowel persoonlijk als zakelijk zijn.

Voorbeelden:

  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Functioneringsvragen
  • Management development
  • Loopbaanvragen
  • Balans werk-privé
  • Veelheid aan taken en rollen (bv. mantelzorgers)
  • Keuzes in de midlife-periode
  • Faalangst
  • Stressmanagement
  • Kennismanagement
  • Relatiecoaching
  • Teambegeleiding
  • Intervisie